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Nachweis der betrieblichen Notwendigkeit bei Nacht- und Sonntagsüberstunden

(Bild: © iStock) (Bild: © iStock)

Das Ableisten von Nacht-, Sonn- und Feiertagsüberstunden im Sinne des § 68 Abs 1 EStG muss in jedem Einzelfall ebenso konkret nachgewiesen werden wie die betrieblich zwingende Notwendigkeit. Ein allgemeines Interesse des Dienstgebers an der Ableistung derartiger Überstunden stellt keine zwingende betriebliche Notwendigkeit im konkreten Einzelfall dar.

Der ganze Artikel (PV-Info 3/2018, 13) als PDF und bei Lindeonline.

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