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Die Stellungnahme der TGKK auf meine o.a. Anfrage:
gemäß § 68 Abs. 1 ASVG verjährt das Recht auf Feststellung der Pflicht zur Zahlung von Beitragen – unter bestimmten Voraussetzungen – spätestens nach fünf Jahren.
Für einen Dienstnehmer besteht dann nur noch die Möglichkeit der Nachentrichtung verjährter Beiträge zur Pensionsversicherung gemäß § 68a ASVG, um zu den „verlorenen“ Versicherungsmonaten zu kommen. Inwiefern die verjährten Beiträge durch einen Versicherten zivilrechtlich gegenüber dem Dienstgeber geltend gemacht werden können, können wir nicht sagen. Diesbezüglich ist uns kein Verfahren bekannt.
Sollten Sie an einer Nachentrichtung interessiert sein, stehen wir Ihnen für eine weitere Beratung gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Lieber Mathias, lieber Roland!
Vielen Dank für Eure – wie immer sehr hilfreichen – Antworten.
Liebe Grüße Claudia A.
Hallo Roland!
Dienstgeber ist ein Kloster und eine fristlose Entlassung wird wohl aus sozialen Gründen nicht in Frage kommen. Trotzdem vielen Dank für Deine Antwort.
Einen guten Rutsch in Jahr 2011 und bitte weiterhin so hilfreiche Antworten von Dir.
Liebe Grüße
Claudia A.Hallo Mathias!
Vielen Dank für Deine Antwort.
Einen guten Rutsch ins Jahr 2011 und liebe Grüße
Claudia A.Hallo Mathias!
Vielen Dank für Deine Antwort – ich werde sie meinem Klienten weitergeben – sie hat mir sehr geholfen.
Liebe Grüße
Claudia A.Hallo Roland!
Vielen Dank für Deine Bestätigung – der Dienstnehmer ist über 25 Jahre in der Firma.
Liebe Grüße und einen schönen Abend noch
claudia a.Hallo Mathias!
Vielen Dank für Deine Antwort. Sie hat mit vorerst einmal sehr weitergeholfen. Der Krankenstand von April – Dezember 2009 war Ersterkrankung – also muss der DG wieder 12 Wochen 50 % und 4 Wochen 25 % weiterbezahlten – wenn ich das richtig verstanden habe.
Nochmals vielen Dank und liebe Grüße
Claudia A.Hallo Roland!
Vielen Dank für Deine ausführliche Antwort zu so später Stunde und noch eine schöne Arbeitswoche.
Liebe Grüße
Claudia A.Hallo Mathias!
Vielen Dank für Deine prompte, hilfreiche Antwort. Ich werde es bei den betreffenden Stellen versuchen.
Claudia A.Hallo Andrea!
Vielen Dank für Deine Bestätigung – ich hab´s mir ja eh gedacht.
Liebe Grüße
Claudia A.Hallo Tomtom!
Also bei uns in der Kanzlei werden die Feiertagszuschläge fürs Gastgewerbe immer mit den Überstunden berechnet.
Liebe Grüße
Claudia A.
