Der VwGH befasste sich mit der Frage, ob sich der Krankenversicherungsschutz einer in der österreichischen Krankenversicherung versicherten Person im vorliegenden Fall auch auf Familienmitglieder erstreckt, die in der Schweiz wohnhaft sind (Mitversicherung von Angehörigen). Ein Gastbeitrag von Mag. Selma Yildirim.
Ab 1. 7. 2018 kommt es zu einer Neuerung beim Zuschuss zur Entgeltfortzahlung durch die AUVA für Unternehmen, die nicht mehr als 10 Dienstnehmer beschäftigen. Gerade für kleinere Betriebe können eine längere Erkrankung oder ein Unfall eines Dienstnehmers existenzbedrohend sein. Sogenannte Kleinunternehmen bekommen daher ab 1. 7. 2018 75 % des fortgezahlten Entgelts erstattet.
Die Themen vom 27.04.2018 bis zum 03.05.2018:
– Aktuelles aus der internationalen Personalverrechnung
– KV-Abschluss für die Elektro- und Elektronikindustrie
Die Vorlagefrist für Beitragskonten mit SEPA-Lastschrift-Mandat endet am 11. 5. 2018 und für Beitragskonten ohne SEPA-Lastschrift-Mandat am 15. 5. 2018.
Im Folgenden finden Sie aktuelle Informationen, die Sie eventuell für Ihre tägliche Arbeit in der internationalen Personalverrechnung benötigen, „kurz notiert“. Darunter das neue DBA mit Israel, das Sur-place-Personal der brasilianischen Botschaft in Wien und kurzfristige Tätigkeiten ausländischer Arbeitnehmer im österreichischen Stammhaus.
Die Gewerkschaft PRO-GE berichtet vom erfolgreichen Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen für die in der Elektro- und Elektronikindustrie beschäftigten Arbeiter. Es wurde unter anderem eine Erhöhung der KV-Löhne um 3,2 %, eine Erhöhung der Ist-Löhne um 3,1 % und eine Erhöhung der Nachtarbeitszulage um 6 % vereinbart.
Ist einem Arbeitnehmer die Verlegung des Familienwohnsitzes an den Beschäftigungsort aus berücksichtigungswürdigen Gründen ebenso wenig zumutbar wie die tägliche Rückkehr zum Familienwohnsitz, sind unvermeidbare Mehraufwendungen für das Wohnen am Beschäftigungsort als Werbungskosten abzugsfähig.
Werden gesetzliche Abfertigungen auch für eine begünstigte Auslandstätigkeit geleistet, fallen diese ebenfalls in den Anwendungsbereich des § 3 Abs 1 Z 10 EStG in der Fassung vor der Änderung durch das Budgetbegleitgesetz 2011, und sind daher insoweit steuerfrei zu behandeln. Diese Rechtsansicht ist durchaus kritisch zu beleuchten. Ein Beitrag von Michael Seebacher.
Die Themen vom 13.04.2018 bis zum 19.04.2018:
– Aktuelles aus der Personalverrechnung
– Erstattung von Park- und Mautgebühren
– Entlastung von Dienstnehmern mit geringem Einkommen
Im Hinblick auf strafbare Unterentlohnungen war bislang nicht geklärt, ob Ansprüche des Arbeitnehmers, die zivilrechtlich bereits verfallen sind, verwaltungsstrafrechtlich ahndbar sind und somit der Lohnkontrolle unterliegen. Diesbezüglich nehmen weder der Gesetzestext des LSD-BG (oder des AVRAG) noch die Erläuterungen konkret Stellung. Ein Gastbeitrag von Dr. Johannes Edthaler und Christina Traxler.
