Für den Dienstgeber bedeutet die Einführung der mBGM mit Sicherheit eine umfangreiche Neuordnung des Melde- und Abrechnungssystems, aber auch eine deutliche Reduktion der Komplexität durch die Ablösung des Beitragsgruppenschemas. Die rund 850 Beitragsgruppen gehören seit 1. 1. 2019 der Vergangenheit der Personalver­rechnung an. Sie werden durch ein branchenspezifisches Tarifsystem (TASY) ersetzt.

Der dritte Teil der Beitragsserie bietet einen Überblick über das modular gestaltete System und verdeutlicht anhand von Praxisbeispielen das Zusammenwirken der drei aufeinander aufbauenden Bestandteile. Ein Beitrag von Christian Artner.