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Lieber Roland!
1. Vielen Dank für Deine ausführliche Antwort!
2. Mit RIS steh ich auch etwas auf Kriegsfuß, weil da habe ich als erstes nachgesehen.
3. Was soll ich dazu noch sagen….. Jedes Kommentar überflüssig….. Kommt dem Werfen einer Münze gleich 😉Ich habe nun für mich entschieden, daß MA nur noch gegen Ende ihres Dienstes gekündigt werden, auch wenn dies kein 100% „Schutz“ ist, aber versuchen kann man es ja….
Ganz liebe Grüße
Natascha
kleine Korrektur: nicht OHG, sondern OLG…
(Man sollte die Option „Vorschau“ vielleicht doch nutzen und nicht erst nach dem Absenden den Beitrag nochmals lesen…)
LG
Hallo Roland!
Wie immer zuerst mal Danke für Deine Antwort!
Nun zum Problem: Ich habe einen Beitrag von Dir gefunden, wo Du aus der ASoK 12/2003 einen Artikel kopiert hast, wo es genau um dieses Thema ging.
Auf Grund dieses Artikels war ich der Meinung, daß mein Wissensstand (=OGH Urteil) nicht mehr ganz so aktuell sei…
Aber nach Deiner Antwort bin ich (als DG) erst wieder in der Situation, daß ich es eigentlich nicht verhindern kann, daß es sich der MA – sofern er sich auskennt – so drehen kann, daß er im Krankenstand gekündigt wordern ist….
Wenn dem MA die Kündigung vor Arbeitsantritt erreicht, ist es klar, weil er kann ja in der Nacht krank geworden sein, aber wenn er schon am Arbeitsplatz war – und nicht nur vorbei gekommen ist, um zu sagen, daß er krank ist – und ich die Kündigung mündlich ausspreche, habe ich wieder das gleiche Problem….
Theoretisch kann ich die Kündigung auch gegen Ende des Dienstes aussprechen und der MA geht am nächsten Tag zum Arzt und läßt sich rückdatieren, weil es im ja gestern auch schon so schlecht gegangen ist und wir sind wieder in der gleichen Situation 😐 HILFE!!!
Manche MA machen einem das Leben schon zur Hölle!!!
Danke, danke danke …. 🙂
LG
Natascha
Hallo Roland!
Also Du bist echt ein Wahnsinn….. echt Spitze!! Hast Du Jus (AR) studiert oder sitzt Du im FA?? Ich muß es zwar nochmals mit Stift und Papier durchdenken, aber es klingt sehr vernünftig 😛
Wie immer vielen, vielen DANK!!
Liebe Grüße
Natascha
Hallo Roland!
Du hast vollkommen Recht – ich habe mich aber auch etwas unverständlich ausgedrückt:
Ursprünglich war es so, daß die Prämie überhaupt nur 1x im Jahr (Mitte des Jahre) ausgezahlt würde. Irgendwann (vor meiner Zeit) würde es dann auf 2x umgestellt und der 2. Teil eben im Dezember, um das J/6 „maximal“ nutzen zu können. Aber gut.
Bzgl. Deiner Antwort: Ich habe zwar in einem etwas älteren Beitrag über die „Formel 7“ gelesen, jedoch habe ich ein kleines „Denk-Problem“:
Daß ich monatliche lfd. Zahlungen abrechnen kann, um das J/6 zu erhöhen ist uns ja bekannt, aber warum ist es bei der Formal 7, daß ich eben auf 7 gehe und nicht auf 12?!?! Vielleicht steh ich auf der Leitung oder es gibt – wie so oft – keine Logik dafür?!?!
Aber zumindest wäre die Variant Prämie : 7 rechnen, 6 Teile – auf 11 Monate verteilt lfd. abrechnen und 7. Teil im Dezember als SB besser!!???
Jetzt kann ich mir, nachdem ich mir die Formel erstellt habe, auch erklären, warum auf 7 und nciht auf 12; weil dann der Teil, der als SB nach § 67/1,2 abgerechnet wird, einfach höher ist, als über 12!
Hab ich’s?!?! ❓
Danke und schönes Wochenende!
LG
Natascha
Hallo Roland!
Wie immer vielen Dank für Deine Antwort…
Mein Programm interessiert sich aber anscheinend nicht dafür, daß es ein Feiertag ist…..
LG
Natascha
Danke für die rasche Antwort!
Auch wenn dies nicht die Antwort war, die ich hören wollte, habe ich mit dieser gerechnet….. 🙂
Schönen Tag noch!
Hallo!
Nachdem sich die Ers. f. UE aus den regelmäßig wiederkehrenden BEZÜGEN zusammensetzt, gehört auch das Auto in die Ers. gerechnet.
Es sei denn, der MA kann auch noch nach dem 30.09. das Auto „verwenden“, dann wird der SB nicht mitgerechnet.
LG
Natascha
Hallo Roland!
Verstehe ich Dich jetzt richtig, daß Du ihm überhaupt keine Ers. f. SZ geben würdest?? Nein…
UB und WR zahle ich ihm aliquot bis zum Zeitpunkt, wo KE 50% ausgeschöpft ist.
Danach hat er ja keinen Anspruch mehr und somit würde ich ihm auch bis zu diesem Zeitpunkt die Ers. f. SZ geben…..
Reden wir jetzt doch vom Gleichen??? Anscheinend steh‘ ich etwas auf der Leitung….
Danke für’s Mitdenken!
Liebe Grüße
Natascha
Hallo Roland!
Danke fü Deine Antwort; somit bin ich mit meiner Vermutung richtig gelegen…
Trotzdem wundert es mich, daß ich nichts schriftliches darüber gefunden haben… Auch nicht über die Hintertür, daß eine MA aktiv sein muß, damit die Exekution zu leben beginnt….
Vielen Dank und liebe Grüße
Natascha
