- Dieses Thema hat 0 Antworten und 1 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 16 Jahre, 5 Monate von
.
Ansicht von 1 Beitrag (von insgesamt 1)
-
Beiträge
-
Bitte um Hilfe
ein Mitarbeiter erhält ein ganzes Monat Krankengeld. Es gibt keinen Lohntag.
Er bekommt vom Dienstgeber einen Krankengeldzuschuß (ist weit unter 50%), der ist SV- frei aber Lst-pflichtig.Jetzt gibt es aber vom Vormonat noch Nebengenbühren zu verrechnen (Überstunden+Zuschläge werden immer erst im Folgemonat bezahlt)
Muß man dann SV-pflichtige Tage berücksichtigen (die Zulagen und Zuschläge werden ganz normal verrechnet) ?
Lgr
baumi
Ansicht von 1 Beitrag (von insgesamt 1)
- Sei müssen angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.