Hallo Manuela!
Gute Frage!
Ich bin grundsätzlich auch der Meinung, dass so eine kurze Pause vernachlässigbar ist.
Wenn man allerdings einen „strengen“ Prüfer bekommt, könnte der durchaus auch anders entscheiden – was ich allerdings nicht glaube.
Denn man stelle sich vor, man holt sich als Angestellter einen Kaffee und stempelt nicht aus – dann ist es ja auch kein Problem!
Sicherheitshalber könnte man ihm ja die 3 Minuten als Arbeitszeit anrechnen (kostet wahrscheinlich eine Bagatelle), dann wird sich, so meine ich jedenfalls, niemand beschweren.
LG