Bei der Auszahlung von Krankengeld ist der Freibetrag gemäß § 69 Abs 2 EStG in Höhe von 30 € täglich nur durch die auszahlende Stelle bei der Ermittlung der pauschalen vorläufigen Lohnsteuer zu berücksichtigen. Im Rahmen der Pflichtveranlagung stehen diese Freibeträge nicht mehr zu. Ein Beitrag von Mag. Michael Seebacher.
Bezahlt der Arbeitgeber direkt einen Zuschuss zu den Kosten für Mahlzeiten von Arbeitnehmern in einer Gaststätte, kann dies nicht unter die Steuerbefreiung des § 3 Abs 1 Z 17 EStG subsumiert werden. Lesen Sie den Beitrag von Mag. Michael Seebacher in der PV-Info.
Das Thema „PKW-Sachbezüge bei wesentlich beteiligten Gesellschafter-Geschäftsführern“ war in den letzten Jahren und Monaten ein bewegtes. Die zahlreichen Entscheidungen und abweichenden Ansichten der Finanzverwaltung wurden auch in der Literatur ausgiebig diskutiert. Ein Gastbeitrag von Mag. Thomas Kiesenhofer.
Die voraussichtlichen Werte in der Sozialversicherung für 2019 liegen vor. Die Aufwertungszahl für 2019 beträgt 1,020. Mit dieser werden unter anderem die tägliche Höchstbeitragsgrundlage und die monatliche Geringfügigkeitsgrenze errechnet. Die Auflösungsabgabe beträgt 2019 131 €.
die jahrelange Diskussion zwischen Abgabenpflichtigen und der Finanzverwaltung über die Berechnung des PKW-Sachbezugs von wesentlich beteiligten Gesellschafter-Geschäftsführern hat nunmehr ein positives Ende gefunden: Der Sachbezug kann nunmehr entweder nach den Bestimmungen der Sachbezugswerteverordnung oder auf Basis der vom Arbeitgeber getragenen Aufwendungen für die nachgewiesene private Nutzung durch den Geschäftsführer berechnet werden – Thomas Kiesenhofer hat die Details für Sie aufbereitet. Gerne werden Arbeitnehmern abgabenfreie Mahlzeiten am Arbeitsplatz gewährt – was genau unter dem Begriff „am Arbeitsplatz“ zu verstehen ist, erfahren Sie von Michael Seebacher. Die Zeit der Krankenstände naht wieder und wir haben rund um dieses Thema einiges für Sie aufbereitet: Michael Seebacher geht auf die Frage ein, ob der im Rahmen der Auszahlung des Krankengeldes vorläufig berücksichtigte Freibetrag auch Eingang in die endgültige Veranlagung findet. Thomas Rauch kann Sie informieren, dass – sehr zum Leidwesen betroffener Arbeitnehmer – der OGH wieder einmal bestätigt, dass ein Krankenstand während eines geplanten Zeitausgleichs nichts am Zeitausgleichskonsum ändert. Auch werden durch ein nach der Kündigung während eines Krankenstands weiterlaufendes Entgelt keine weiteren arbeitsrechtlichen Ansprüche erworben. Zu Beginn finden …
Die Themen vom 28.09.2018 bis zum 04.10.2018:
– Keine Wegzeitvergütung für Fahrt ins Büro
– Umkleidezeiten im Krankenhaus
– Erfordernis der Zustimmung des Betriebsrats zu Persönlichkeitstests
– Kettenarbeitsvertrag bei einem Trainer
Die Themen vom 21.09.2018 bis zum 27.09.2018:
– Firmenpension unterliegt nicht der Pflichtversicherung
– Anwendung des BUAG auf Verspachtler?
– Dienstverhältnisse von Prostituierten in einem Bordellbetrieb
– Fliesenleger ist trotz freier Zeiteinteilung Arbeitnehmer
– Pizzazulieferer: Immer und sowieso Arbeitnehmer?
Die Themen vom 14.07.2018 bis zum 20.09.2018:
– Aktuelles aus der Personalverrechnung
– Änderung der Abgabenverwaltungsorganisationsgesetz 2010-DV: Neue Zuständigkeiten der Finanzämter im GPLA-Verfahren
– Melde- und Nachweispflichten bei Ankündigung des Endes eines Krankenstands
– Dreijahresverteilung einer Pensionsteilabfindung und Anrechnung der gesamten Lohnsteuer schon im ersten Veranlagungszeitraum
Die Themen vom 07.07.2018 bis zum 13.09.2018:
– Erklärung des Kollektivvertrages des Österreichischen Roten Kreuzes 2018 zur Satzung
– Blick ins Bundesgesetzblatt
Die Vorlagefrist für Beitragsnachweisungen für Beitragskonten mit SEPA-Lastschrift-Mandat endet am 10. 10. 2018 und für Beitragskonten ohne SEPA-Lastschrift-Mandat am 15. 10. 2018.
