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das dv endet zum 31.01.06. nachdem sie sich noch immer nicht gemeldet hat, wird es eine entlassung.
sicher bin ich mir nicht, ob ich eine entlassung zurückdatieren darf. meine vorgesetzte will es aber unbedingt.
man lernt in der pv ständig dazu!
danke
luciebei der Krankenkasse habe ich schon nachgefragt – sie haben noch keine krankenmeldung erhalten – mittwoch werden es 2 wochen.
der DN ist unerreichbar.
erhält der DN für die 3 wochen einfach kein entgelt (sollte sie sich weiterhin nicht melden bzw. keine krankenbestätigung bringen) ODER darf ich sie im kündigungsmonat mit „ungerechtfertigen Austritt“ abmelden (MUSS ICH IHR DAFÜR NOCH EINE FRIST SETZEN?
DANKE!!!
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