Verlängerung der Karenz

[reimai]

Hallo

Der DN hat die Karenz für 2 1/2 Jahre beantragt. Möchte aber erst nach 3 Jahren zum arbeiten beginnen. Kündigunsschutz sind ja 2 Jahre.
Wie soll der DN hier vorgehen.

– Unbezahlter Urlaub vom 2. bis zum 3 Jahr? Wie sieht es da mit Kranken- und Rentenversicherung aus?
– Beim Arbeitgeber kündigen und Arbeitslosengeld bekommen?

oder gibt es da noch andere Regelungen.

Bitte um Information. DN arbeitet in einer Bank.

lg
Reimai

[Martin]

Servus!

unter http://www.wko.at findest du bei service – arbeitsrecht -sozialversicherung – muster
http://portal.wko.at/wk/format_liste.wk?sbid=1824&typ=0&az=0
die passende vorlage für deine vereinbarung. wie deine wko mitgliedsnummer und PIN code sind musst du erfragen.

lg
martin

[Roland]

Hallo reimai!

Punkt 1: 2,5 Jahre Karenz sind schon mal 0,5 Jahre zu viel, das hast du ja schon richtig gepostet.

Punkt 2: Außer unbezahlter Urlaub würde sich ev. noch eine Bildungskarenz anbieten, mit absolut vielen Vorteilen, was die Sozialversicherung betrifft!

LG

[Riedl]

Hallo!

Ich hätte dazu auch eine Frage:
Heißt das, dass es nicht zulässig ist eine Karenz zB auf 2,5 Jahre zu verlängern? Weil zB die Dienstnehmerin bis zum Ende des Kinderbetreuungsgeldes in Karenz sein möchte? Falls es möglich ist, wann ist diese Verlängerung zulässig?

Danke für die Hilfe!

lg
Anita

[Willi]

Zulässig ist eine Verlängerung der Karenz auch über den 2. GT des Kindes hinaus schon – aber die Arbeitnehmerin hat keinen Rechtsanspruch darauf.

[Riedl]

Hallo Willi!

Herzlichen Dank für die Hilfe!!

lg
Anita

[Autor]

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