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Hallo zusammen,
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen:
1 geringfügig Beschäftigter arbeitet unterschiedliche Monatsstunden.
z.B.1 x 5, 1 x 10, 1 x 20, wie berechnet man hier den richtigen Urlaubsanspruch?Vielen Dank!
Hallo mika68,
Hier wird der Urlaubsanspruch wohl anteilsmäßig berechnet werden müssen. Wenn nach seinem Urlaubsverbrauch die Stundenanzahl wieder sinkt, dann viel Spass.
Prinzipiell gibt es nur Tageweise Urlaub. Lt. Urlaubsgesetz sogar nur Wochenweise.
Wenn Ihr den Urlaub nach Stunden abrechnet ist das auch „legitim“.Sollte der KV, eine BV oder der Einzelvertrag etwas anderes bestimmen, ist dies zu berücksichtigen.
lg
hubert k.
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