Startseite › Foren › Jobbörse › Stellenangebot: Personalverrechnung/Personaladministration
- Dieses Thema hat 1 Antwort und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 12 Jahre, 5 Monate von Foxy.
-
AutorBeiträge
-
24.1.2012 um 12:14 Uhr #16251
Die Bundesanstalt „Statistik Österreich“ sucht eine(n) überdurchschnittlich ambitionierte(n) und einsatzfreudige(n)
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der
Personalverrechnung/PersonaladministrationAufgaben:
Durchführung der Personalverrechnung für verschiedene Bediensteten¬gruppen mittels SAP
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von verschiedenen Bediensteten-gruppen
Verwaltung und Pflege von Stammdaten (z.B. An- und Abmeldung bei der Gebietskrankenkasse, Karenz)
Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sozial-, lohn- und arbeitsrecht¬liche Fragen
Kontaktperson für Ämter und Behörden im Zusammenhang mit Themen der Personalverrechnung (AMS, Finanzamt, GKK, usw.)
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Mitwirkung bei sonstigen administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalverrech¬nung bzw. Personaladministration
Abwicklung von Projekten zu fachspezifischen Themen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen von lohn- und gehaltsrelevanten DatenAnforderungen:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW etc.) und Personalverrech-nungsprüfung
mindestens fünfjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung
gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuer¬recht
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP-Kenntnisse von Vorteil) und EDV-Affinität
vernetztes Denken, Erkennen von Zusammenhängen
Termintreue, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und genaue Arbeitsweise
absolute Diskretion und Loyalität, hohes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent
Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterentwicklungAngebot:
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Entwicklungsmöglichkeit in einem engagierten Team
Gleitende Arbeitszeit
Möglichkeit zur Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten
Stabiles ArbeitsumfeldDas Mindestgehalt beträgt laut KV brutto € 2.172,82. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung möglich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des ehest möglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail an:Bundesanstalt „Statistik Österreich“
Personalangelegenheiten, z. H. Frau Gertrude List
Guglgasse 13
1110 Wien
Telefon +43 (1) 711 28 / 7134
PF.Z1@statistik.gv.atErgänzende Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Gertrude List unter +43 (1) 71128 / 7134 oder gertrude.list@statistik.gv.at28.6.2012 um 19:20 Uhr #24066Hallo Frau List,
ich habe jetzt erst von dieser Stelle erfahren und vermute, dass diese schon vergeben ist?
Eine Frage hätte ich, auch wenn die Stelle schon besetzt sein sollte: ist die Anforderung bei der Statistik Österreich immer so hoch bezüglich der Erfahrung?
LG
-
AutorBeiträge
- Sei müssen angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.