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Liebe Mitglieder,
wir bezahlen unseren Mitarbeitern SEG Zulage steuerfrei , welche wir auch immer in das Krankenentgelt berechnet haben. Nun hatten wir heuer eine GPLA Prüfung und dürfen für die Steuerfreiheit nur mehr 8% des Bruttolohns, höchstens jedoch € 200,00 für die Steuerfreiheit berücksichtigen.
Wenn nun der Mitarbeiter krank wird und wir die SEG Zulage für das Krankenentgelt berechnen, dürfen wir dies auch bis 8% oder höchstens 200,00 steuerfrei berücksichtigen, oder soll die Zulage steuerpflichtig behandelt werden.Hat jemand so einen Fall, oder weiss jemand die Lösung, bin mir etwas unsicher.
Danke für eure Hilfe
Barbara
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