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HILFE! Ich habe einen Lehrling seit 3 Wochen im Gastgewerbe beschäftigt und der hat mir soeben mitgeteilt, dass sie schwanger ist. Gibt es nun die Möglichkeit den Lehrling in der Probezeit zu kündigen? Es gelten ja 3 Monate als Probezeit. Wenn ja, wo kann ich dies nachlesen? DANKE
lg Viktoria
Hallo Viktoria!
Bis im August des Vorjahres hätten wir wohl noch alle gesagt:
Ja die Kündigung ist möglich, weil ja noch Probezeit.Seit damals hat jedoch die Betroffene die Möglichkeit, diese Kündigung anzufechten, da sie im Endeffekt eine Diskriminierung (Motiv = Schwangerschaft) darstellt. Also müßtet ihr euch schon sehr gute (andere) Gründe überlegen, wenn ihr die DN ‚loswerden‘ wollt.
LG
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