- Dieses Thema hat 2 Antworten und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 8 Jahre, 4 Monate von
.
Ansicht von 3 Beiträgen - 1 bis 3 (von insgesamt 3)
-
Beiträge
-
Hallo,
habe folgenden Fall: ein Angestellter war von 12/15 bis 6/16 krank (Anspr. 8 W voll, 4 W halb). Die Höchstentgeltdauer von 12 Wochen wurden ausbezahlt. Er wurde Mitte März mit Ende Entgelt abgemeldet und mit Arbeitsbeginn Ende Juni wieder angemeldet: Jetzt ist er im Juli wieder eine Woche krank. Die 6-Monatsfrist geht von 6/16 – 12/16.
Ist es richtig, dass ich jetzt noch für weitere Krankenstände bis 12/16 8 W halb und 4 W viertel Entgelt zahlen muss und der GKK wieder eine A-u.E.Bestätigung mit dem Juni-Entgelt übermitteln muss? Bin mir nicht ganz sicher. Bitte um Hilfe.Lg
Brigitte
Ansicht von 3 Beiträgen - 1 bis 3 (von insgesamt 3)
- Sei müssen angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.