Kündigung wärhend einer Befristung

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  • #13920

    Liebe Forumteilnehmer!

    Es wurde bei Beginn des Dienstverhältnisses eine Befristung von einem halben Jahr vereinbart (Arbeiter im Bäckergewerbe). Kann ich davon ausgehen, dass die Befristung lang genug ist, um den Dienstnehmer vor Ablauf der Befristung zu kündigen.

    Ich bitte um eure Hilfe.

    LG Marianne

    #18769

    Liebe Marianne,

    siehe dazu:

    OGH 24.6.2004, 8 ObA 42/04s = LE-AS 30.1.4.Nr.3

    der OGH spricht von längerer Befristungsdauer (=über 2 Monate) & es handelt sich bei der Befristung um eine Höchstbefristung kann man das befristete Dienstverhältnis kündigen – die Kündbarkeit muß aber vereinbart worden sein…

    … eine Befristung von 6 Monaten ist lang genug …

    LG Andrea

    #18770

    Ich hab da auch noch eine Frage dazu:
    Wir haben in unseren Dienstverträgen eine Befristung von 3 Monaten, danach geht das DV in ein unbefristetes über. Kann der AN während dieser Befristung unter Einhaltung der Kündigungsfrist kündigen? Und umgekehrt?

    Grüße
    Lydia

    #18771

    Hallo,

    ich würde die Kündigungsmöglichkeit immer vereinbaren und immer für beide Seiten. Entweder laut KV oder länger laut Vereinbarung. Erst für Befristungen die länger als 5 Jahre dauern gibt es ein automatische Kündigungsmöglichkeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 6 Moanten.

    LG TONI 🙄 ➡

    #18772

    Ok, danke.

    lg
    Lydia

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