Kündigung nach Wochenhilfe

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  • #15034

    Wir haben eine Mitarbeiterin, die wir leider aufgrund der derzeitigen Wirtschaftslage kündigen müssen. Die Geburt war Ende Jänner 2009 und befindet sich noch in der Wochenhilfe.
    Nun möchte die Mitarbeiterin wieder stundenweise arbeiten.

    Ist es möglich, diese Mitarbeiterin zu kündigen? Wie lange ist die Behaltefrist?

    Danke für eure Hilfe!

    #21322

    Hallo Petra-Maria,

    für eine Kündigung benötigst du in diesem Fall sicher die Zustimmung des Arbeits- und Sozialgerichts.

    Am besten erkundigst du dich dort vorab telefonisch ob eine Zustimmung in deinem erteilen würde bevor du den Antrag stellst.

    lg sabine

    #21321

    ps.: eine schriftliche einvernehmliche Lösung mit der Mitarbeiterin wäre die unkomplizierteste Auflösungsart. (Achtung, bei Minderjährigen Bescheinigung des ASoG oder der Arbeiterkammer beilegen, dass die Mitarbeiterin über Ihre Rechte aufgeklärt wurde)

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