Kündigung durch AG – Urlaub

[aphrodite]

Hallo!

Wir haben kürzlich einen Arbeitnehmer gekündigt – 6 Wochen Kündigungsfrist – können
wir prinzipell von ihm verlangen, dass er den Urlaub (wenige Tage) noch in der
Frist konsumiert? Oder MÜSSEN wir auszahlen.

Ich habe mal etwas gelesen, dass dies nicht möglich sein soll, da der DN
in dieser Zeit keinen Erholungswert mehr hat, da durch Kündigung unter
Stress und der Urlaub ja der Erholung dienen soll.

Weiss da jemand Bescheid – finde in der Literatur nicht
wirklich was dazu.

Liebe Grüsse
aphrodite

[Roland]

Hallo aphrodite!

Du hast richtig gelesen – der AN kann zum Urlaub (auch während der Kündigungsfrist) nicht „gezwungen“ werden.
Somit bleibt nur die Auszahlung als Ersatzleistung oder doch noch eine Urlaubs-Vereinbarung mit dem AN.

LG

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