Kündigung Angestellte

[anitaw]

Wenn im Dienstvertrag steht, das Dienstverhältnis kann vom Arbeitgeber unter vorheriger Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist jeweils zum Letzten eines jeden Kalendermonats gekündigt werden.
Kündigung wurde am 23.01.07 ausgesprochen. Ist der Kündigungstermin dann der 31.01.07 und das Ende der Kündigungsfrist der 30.04.07, oder muss ich Kündigungstermin 31.3.07 und Ende der Kündigungsfrist 30.06.07 anwenden?

Bitte um Auskunft!

Liebe Grüße,
Anita

[Roland]

Hallo Anita!

Ich gehe auf Grund deines Postings davon aus, dass es sich um eine 3monatige Kündigungsfrist handelt (d.h. ein Ang. mit einer Dienstzeit von 5 bis 15 Jahren).

Wenn du am 23.1. den DN kündigst, dann läuft die Kündigungsfrist bis 23.4., nächstmöglicher Kündigungstermin (= Ende des Beschäftigungsverhältnisses) 30.4.!
Vorsicht vor Kollektivverträgen mit Kündigungsbestimmungen (z.B. KV Handelsangestellte –> hier wird nach 5 Jahren eine dienstvertragliche Vereinbarung wirkungslos, da haben wir dann wieder als Kündigungstermin das Quartalsende!).

Schöne Grüße

[anitaw]

Hallo Roland!

Danke für die rasche Auskunft!
Keine Handelsangestellte – Arbeiterkammer hat der Mitarbeiterin mitgeteilt, dass trotzdem die Quartalsfrist zu beachten ist? Wollte jetzt auf Nummer sicher gehen, dass die im Dienstvertrag angegebenen Fristen noch zulässig sind.

Liebe Grüße,
Anita

[Roland]

Hallo Anita!

Welcher KV ist betroffen – gibt es da vielleicht auch so eine Kündigungsbestimmung wie im Handel?

Schöne Grüße

[anitaw]

Hallo Roland,
kein KV – nur Dienstvertrag!

Liebe Grüße,
Anita

[Roland]

Hallo Anita!

Dann ist alles klar. Schönen Tag noch.

LG

[Schneider]

nochmal damits sicher stimmt:

Kündigung bekanntgegeben: heute
Frist: 6 Wochen
Ende DV: 31.07.2008 ? da lt. KV Monatsletzter

Danke

[Roland]

Hallo Schneider!

Wenn das mit dem KV tatsächlich so ist, wurde die Kündigungsfrist eingehalten.
Passt also.

LG

[Autor]

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