- Dieses Thema hat 2 Antworten und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 9 Jahre, 4 Monate von
.
Ansicht von 3 Beiträgen - 1 bis 3 (von insgesamt 3)
-
Beiträge
-
Hallo,
kann mir jemand Auskunft geben was passiert wenn eine Dienstnehmerin nicht zur ursprünglichen Arbeitszeit zurückkehren will, kein Rechtsanspruch auf Teilzeit besteht und der DG dieser auch nicht zustimmt.
(außer dass die Dienstnehmerin auf Einwilligung klagt)?Vielen Dank!
MaggieM.E. ist dies eine Arbeitsverweigerung, die in Entlassung enden kann.
Achte, ob nicht ein versteckter Teilzeitanspruch besteht, oder anderes (Sozialwidrigkeit, Motiv…) eingewendet werden kann.
Ansicht von 3 Beiträgen - 1 bis 3 (von insgesamt 3)
- Sei müssen angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.