- Dieses Thema hat 1 Antwort sowie 2 Teilnehmer und wurde zuletzt vor vor 18 Jahren, 1 Monat von
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Hallo, kann mir jemand folgende Fragen beanworten:
Elternteilzeit? männliche Dienstnehmer möchte die Karenzteilzeitbeschäftigung in Anspruch nehmen.
Frage: welche Rechtsansprüche gibt es? Voraussetzung? Dauer?
Vielen Dank im voraus
Hallo Apellator!
Das ist ein umfangreiches Thema. Ich möchte deshalb einige wichtige Fragmente hervorheben:
Anspruchsvoraussetzungen:
Dienstnehmer mind. 3 Jahre im Betrieb mit mind. 20 Dienstnehmern.
Kündigungsschutz bis zum 4. Geburtstag des Kindes,
Teilzeitbeschäftigung für mind. 3 Monate,
ist schriftlich bis 8 Wochen nach Geburt des Kindes bekannt zu geben,Grundlage hierfür ist das Väterkarenzgesetz.
Wenn Du spezielle Detailfragen hast, kann ich gerne darauf eingehen, – das Gesamtthema mit allen Wenn´s und Abers ist für eine pauschale Antwort zu viel.
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