Karenzantritt … Ja oder Nein

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    ReMatBrw
    Teilnehmer

    Liebe Forenteilnehmer!

    Eine Mitarbeiterin wird ca. Mitte Mai entbinden (lt. Bestätigung des Arztes) Mutterschutz beginnt in etwas Mitte März.
    Die Dienstnehmerin hat nun angefragt, ob Sie nach Ende Mutterschutz gleich wieder in das Arbeitsverhältnis einsteigen kann.
    Soll heißen, Sie will keine Karenz antreten? Ist so etwas möglich, dass keine Karenz angetreten wird?

    Bitte um Eure Hilfe bzw. euer Feedback!

    Besten Dank, Rene

    #24609

    Hallo,

    warum nicht! Ich bin auch gleich wieder eingestiegen! Sie muss nur – falls sie es in Betracht zieht – bei der Zuverdienstgrenze zum KBG aufpassen!

    LG Birgit

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