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Liebe Forum-Teilnehmer,
ich hätte eine Frage zum Handels-KV: In unserer Firma haben die meisten Leute ein höheres Gehalt, als das KV-Gehalt.
Nach der KV-Erhöhung wird dann nur die jeweilige Summe daraufgezahlt. (€ 25,–, € 45,– je nachdem um wieviel zum Vorjahr sich verändert hat). Es wird aber nicht daraufgeschaut, ob die Überzahlung aufrecht bleibt: wenn zum Beispiel jemand in die nächsthöhere Dienstzeitklasse fällt.
Ist diese Vorgangsweise richtig? Eigentlich verliert man mit der Zeit relativ viel von seiner Überzahlung!Danke für die Unterstützung!
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