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Hallo Ihr Lieben,
vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen. Ich habe einen geringfügig beschäftigten Dienstnehmer, der schon in Pension ist und daher keine Krankmeldung vom Arzt erhält. Der Dienstnehmer hatte einen Unfall und ist daher längere Zeit im Krankenstand. Wie gehe ich in der Lohnverrechnung vor? Hat der Dienstnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Danke im Voraus für die Rückmeldungen
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