Liebe „Mitleidende“!
Das ist alles richtig.
Ich habe auch so „Spezialisten“, die kaum Urlaub nehmen.
Unser Lagerleiter schafft es aber immer wieder, seine Leute, nachdem sich die Geschäftsleitung übers Urlaubshorten aufgeregt hatte, doch zu Urlauben zu „überreden“. Zwingen kann man allerdings nicht.
Vielleicht läßt sich ja ein „Urlaubskraut“ züchten/finden, da ja für und gegen fast alles ein Kraut gewachsen ist.
Nicht im Sinne des Gesetzes ist eine „Urlaubsbörse“, wäre aber praktisch, da es andere Mitarbeiter gibt, die mit ihrem Urlaub nie auskommen.
Schönes Wochenende
Biggi