Berechnung Abfertigung

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  • Dieses Thema hat 2 Antworten und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 18 Jahre von tomtom.
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  • #13806

    KV sieht für die Sonderzahlung eine 3 Monatsschnitt vor.

    Muss man jetzt bei der Abfertigung wie folgt vorgehen:

    Istlohn
    +12 Monatsschnitt
    +3 Monatsschnitt Sonderzahlung

    oder

    Istlohn
    +Schnitt
    +davon ein Sechstel UZ WR

    Ich bin der Meinung Nr. 1 stimmt. Falls ja, muss man auch die Rückstellungen so bilden oder kann man hierfür Nr. 2 verwenden.

    Danke für die Hilfe

    Gruß TOMTOM

    #18582

    Lieber tomtom!

    Ich würde sagen, dass nach dem Geschilderten die Methode Nr. 1 richtig ist.

    Dies ergibt sich daraus, dass die Durchschnittsbetrachtung für die Abfertigung und für die Sonderzahlungen sich nicht decken.

    Diese Analyse mache ich allerdings ohne Kenntnis darüber, was der KV genau einbezogen haben will in den Schnitt.

    Während in den Abfertigungsschnitt unzweifelhaft auch Überstunden hineinmüssen (12 Monate), hängt dies bei den Sonderzahlungen vom KV ab.

    W. Kurzböck

    #18583

    Bin auch Ihrer Meinung und würde dies auch auf die Rückstellungen überleiten.

    Danke TOMTOM

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