Befristetes DV + Schwangerschaft

[birgit]

Hallo zusammen !

Wir haben eine Mitarbeiterin, die jeweils in der Frühjahrs- und Wintersaison für je 4 Wochen im Call Center im Rahmen eines befristeten Dienstverhältnisses beschäftigt wird.
Jetzt möchte sie wieder für 4 Wochen (befr. DV) bei uns im Call Center arbeiten, allerdings ist sie schwanger.
Ich glaube, der Befristung steht nichts entgegen, da diese ja sachlich gerechtfertigt ist.
Muss eigentlich auch eine Meldung an das AI gemacht werden ? Was wäre, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen in vorzeitigen Mutterschutz gehen muss ? Auf was muss man sonst noch aufpassen ?

Habt ihr schon Erfahrungwerte diesbezüglich.

Danke und lg
Birgit

[Roland]

Hallo Birgit!

Befristung = sachlich gerechtfertigt, da im Interesse der Arbeitnehmerin.

Meldung ans AI würde ich machen.

Wenn sie in den vorzeitigen Mutterschutz geht (Bestätigung Amts- oder AI-Arzt), hat sie Anspruch auf Wochenhilfe / GKK.

LG

[Autor]

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