Hallo!
Wir hatten schon sehr viele Altersteilzeiten in unserem Betrieb. Sobald ein Mitarbeiter keine Mehrleistungen hatte (also nur das nackte Istgehalt), haben wir im Antrag unter „laufendes Entgelt“ unter Punkt 1 immer das letzte, aktuelle Istgehalt geschrieben und demnach auch alles davongehend berechnet. 😳
Nun wurde ich vom AMS angerufen und die Dame meinte (wie angeblich auch ihr direkter Vorgesetzter), dass wir den durchschnitt der letzten 12 Monate nehmen müssen. Bei Vorhandensein eines Schnittes logisch, doch beim Istgehalt?? ❓
Es würde sich dadurch alles vermindern, da es eine KV-Erhöhung gab.
Erscheint mir nicht logisch – bitte um baldige Hilfe, sprich Antwort
Danke!
Manfred