Hallo Pauki!
Wie lange Deine Kündigungsfrist ist, hängt vom anzuwendenden Kollektivvertrag, Deinem Dienstvertrag und vielleicht Angestelltengesetz ab.
Also: Mit Deinen Angaben, kann ich kein Horoskop erstellen.
Bei Angestellten beträgt die Kündigungsfrist i.d.R. 1 Monat zum Monatsletzten, oder 15. Bei Arbeitern unterschiedlich.
Vielleicht sprichst Du mit Deinem Chef und schlägst eine einvernehmliche Lösung morgen = 15. Februar, vor.
Dann bist Du aus dem Dienstverhältnis raus, und die Firma muß nicht Deinen Krankenstand finanzieren…