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4.7.2016 um 17:42 Uhr
#25037
Martin
Teilnehmer
Zeitausgleich wird wie ein Arbeitstag ohne Durchschnitte bezahlt.
Die Konstellation Zeitausgleich + All-in ist ungewöhnlich.
M.E. ist die einvernhmliche Zahlung eines zusätzlichen Urlaubstages am einfachsten. Im Zweifel (!) mit einem zusätzlichen SV-Tag.
Aber: Da es bei All-in keine Mehrstunden geben sollte, ist der Fall Verhandlungssache.