Hallo nunu!
Was für dich im konkreten Einzelfall wirklich „besser“ ist, ließe sich nur anhand einer Beratung klären.
Dazu bräuchte man alle konkreten Daten.
Bitte dafür um Verständnis, denn dafür ist ein Forum nicht geeignet!
Nur ein Tipp am Rande:
Wenn du vor dem 1.1.2003 in die Firma eingestiegen bist (vermute ich fast aufgrund deiner Daten), wäre (wahrscheinlich) der „schnelle“ Austritt zu bevorzugen, da hier auch ein Teil der freiwilligen Abfertigung begünstigt abgerechnet werden kann.
LG