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9.6.2009 um 22:34 Uhr
#21570
Hallo!
Grunsätzlich besteht immer die Möglichkeit, den Arbeitslohn incl. ÜSt pauschal festzulegen.
Entweder mit einer ÜSt-Pauschale oder mit einer All-In-Entlohnung.
LG